Ведущие аналитики Великобритании (Институт налоговых исследований) выяснили, что фрилансеры недостаточно откладывают на свои будущие пенсии. Есть риск получить дефицит в 250 тыс. фунтов стерлингов.
В то время, когда для работников по найму пенсионные отчисления устанавливаются как процент от заработка, самозанятые зачастую не увеличивают свои взносы в пенсионные фонды, даже если их доходы растут.
Каждый второй самозанятый не меняет свои пенсионные отчисления в течение двух лет, и каждый пятый — из тех, кто работает на себя девять лет подряд. Пенсионное законодательство распространяется только на работников предприятий, а фрилансеры здесь вольны вообще не делать отчисления. Похоже это может сыграть с ними злую шутку в старости. Как пишут те же аналитики, самый популярный взнос — 600 фунтов в год, что очень мало с учетом уровня жизни в Соединенном Королевстве. Тысячи самозанятых в будущем могут остаться без финансовой подушки. Минимальные отчисления работников по найму в десятки раз превышают отчисления фрилансеров, у которых средние доходы в свою очередь могут быть выше.
Данная проблема может носить глобальный характер, так как в период пандемии и с развитием IT-сферы популярность работы на себя выросла на порядки.
В то время, когда для работников по найму пенсионные отчисления устанавливаются как процент от заработка, самозанятые зачастую не увеличивают свои взносы в пенсионные фонды, даже если их доходы растут.
Каждый второй самозанятый не меняет свои пенсионные отчисления в течение двух лет, и каждый пятый — из тех, кто работает на себя девять лет подряд. Пенсионное законодательство распространяется только на работников предприятий, а фрилансеры здесь вольны вообще не делать отчисления. Похоже это может сыграть с ними злую шутку в старости. Как пишут те же аналитики, самый популярный взнос — 600 фунтов в год, что очень мало с учетом уровня жизни в Соединенном Королевстве. Тысячи самозанятых в будущем могут остаться без финансовой подушки. Минимальные отчисления работников по найму в десятки раз превышают отчисления фрилансеров, у которых средние доходы в свою очередь могут быть выше.
Данная проблема может носить глобальный характер, так как в период пандемии и с развитием IT-сферы популярность работы на себя выросла на порядки.
